​　社会人になるまでは、労働法（労働に関する法律）に関わることは少ないと思います。

しかし、社会に出て働くようになれば、常に労働法と関わることになります。労働者としてある

いは使用者として働いていれば、立場の違い、関わりの程度に違いはあれ、労働法に関わってい

ます。

　しかし、労働法は多くの法律と複雑な条文によりできています。そして社会が変わればそれに対応す

べく、法改正・新たな立法がなされます。

　私たちは、自分の今置かれている立場で、どの法律が自分と自分の周りの人々にどのように関わって

いるか、その関わりから生ずる権利と義務・責任について正確な知識を持っていないと、思わぬトラブ

ルに巻​き込まれたり、労働法違反として行政・刑事処分の対象にもなりかねません。

　私共も自ら事業主として、従業員を雇用し、大小さまざまな企業と取引し、仕事をさせていただきま

した。そこで強く感じたのは、法律の知識、特に労働法の知識の必要性でした。

私も初心に帰り、労働法を勉強し直しながら本サイト作成していきますので、皆様のご質問ご意見のメ

ールをお待ちしております。

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